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Trans-Grúas Gipeán, S.L.L se dedica a actividades específicas de construcción, tales como el montaje de estructuras metálicas, el transporte de materiales de construcción y el servicio de grúas.

Pretende proporcionar servicios que satisfagan e incluso superen los requisitos de nuestros Clientes, cumpliendo con los requisitos legales, los reglamentarios, de obligado cumplimiento y cualquier otro requisito que la organización suscriba, teniendo en cuenta a nuestras Partes Interesadas, en cuanto a Prevención de los daños y deterioros a la Salud, Medio Ambiente y Calidad.

TRANS GRÚAS GIPEÁN, S.L.L., establece como objetivo la Mejora Continua en el desempeño de la Calidad, en la Prevención de la contaminación, Protección del Medio Ambiente y Desempeño en la Seguridad y Salud Laboral, involucrando a todo el personal de la Organización y Partes Interesadas, identificando los peligros para la Salud, impactos Medio Ambientales negativos teniendo en cuenta el enfoque a Riesgos y del Ciclo de Vida de nuestras actividades.

Para ello, la Dirección de TRANS GRÚAS GIPEÁN, S.L.L., establece su Sistema de Gestión Integrado basado en las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.

En nuestra filosofía de Mejora Continua, esperamos ampliar el Alcance del Sistema Integrado de Gestión a todas nuestras actividades. Para tal fin, TRANS GRÚAS GIPEÁN, S.L.L., establece la siguiente Política:

Establecer, implantar y mantener un Sistema Integrado de Gestión en el que el enfoque al Cliente, a los procesos y a los Riesgos sea uno de sus objetivos.

Asignar eficazmente funciones y responsabilidades al personal, dotándolos de los medios técnicos y funcionales necesarios para el desarrollo eficaz de su trabajo.

Asegurar de que esta Política es distribuida, entendida y asumida tanto por el personal de la organización como por todo aquel que trabaje en su nombre, así como estar a disposición en las obras, en las oficinas y además sea de carácter público.

Dar la formación y competencia adecuadas al puesto de Trabajo a todo el personal de la organización, mediante una planificación de las acciones formativas, en función del seguimiento del desempeño en sus objetivos a alcanzar y garantizar la consulta y participación de los trabajadores.

Fomentar una cultura preventiva, en lo referente a los Riesgos en el Trabajo y a los impactos que se pudieran producir a consecuencia de nuestras actividades, colaborando de forma activa en los casos en que aparezcan Riesgos no cubiertos por la legislación, en los que se establecerán criterios propios para asegurar la Seguridad de las personas y del Medio Ambiente.

Analizar los Riesgos y Oportunidades, para prevenir situaciones desfavorables y conseguir la mejora del Sistema Integrado de Gestión.

Promover en materia ambiental la reducción, reutilización y reciclado de los residuos generados como consecuencia de nuestra actividad.

Aplicar principios y buenas prácticas de Gestión Medio Ambiental y de Riesgos Laborales, para llevar a cabo los compromisos establecidos, estableciendo controles operativos para los proyectos y centros de trabajo.

Trabajar con nuestros proveedores y subcontratistas para mejorar sus actuaciones Medioambientales y de Prevención de Riesgos, dando mayor importancia a aquellos que tengan implantado un Sistema de Gestión certificado.

Concienciar a todo el personal de la organización en los aspectos ambientales, con más incidencia en los significativos, y de los Riesgos para la seguridad de los trabajadores, promoviendo e impulsando las iniciativas de cada uno para intentar en la medida de lo posible la minimización de los mismos y así mejorar la gestión.

Revisar periódicamente el Sistema Integrado de Gestión, con el fin de mejorarlo y adecuar la Política a las condiciones cambiantes de la organización, de nuestras partes interesadas y requisitos legales, reglamentarios y otros que nuestra organización suscriba.

 

Murcia a 23 de diciembre de 2.017

TRANS GRÚAS GIPEÁN, S.L.L.

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